I Äldreguiden för 2012 framgår det att Emmaboda kommuns insatser för äldre står sig bra i jämförelse med andra kommuner på flera områden. Bland annat vad gäller personalens kompetens och upplevd trygghet.
Inom äldreomsorgen har 98 procent av personalen i Emmaboda relevant utbildning jämfört med rikets 81 procent. Resultaten i Äldreguiden visar också att personalomsättningen inom äldreomsorgen i Emmaboda är låg i jämförelse på med riket; Emmaboda fem procent och riket åtta procent. Även när det gäller upplevd trygghet har Emmaboda bra siffror jämfört med riket. Där hamnar Emmaboda på 90 procent medan både riket och länet hamnar på 75 procent.
– Vi tror att de här resultaten har en direkt koppling till hur vi arbetar i Emmaboda. Inom omsorgen har vi arbetat med små personalgrupper och olika kompetenssatsningar under många år. Tillsammans har vi arbetat fram en gemensam värdegrund som bland annat uppmärksammades i ett pris år 2002. Vårt mål är att varje enskild ska få möta så få olika personer som möjligt. Vi arbetar också för att vår personal ska ha stor kunskap, för att på bästa sätt hjälpa våra äldre till ett självständigt liv med meningsfullt innehåll, säger Eila Medin, socialchef i Emmaboda kommun.
När det gäller arbetet med genomförandeplaner i Emmaboda är resultatet mer blandat. I riket hade 74 procent av de äldre med hemtjänst och 87 procent i särskilt boende en aktuell genomförandeplan som inte var mer än sex månader gammal vid mättillfället. I Emmaboda var motsvarande siffror 92 procent och 78 procent.
Att Emmaboda delvis ligger under snittet för riket beror på att Vissefjärda serviceområde har ett något sämre resultat. I övriga serviceområden i kommunen liggen snittet på 97 procent för särskilt boende. Målet är att samtliga personer med äldreomsorg har en genomförandeplan så att omsorgen anpassas utifrån den enskildes behov och önskemål.
– Vi kommer att analysera resultatet i Vissefjärda och ta fram en konkret åtgärdsplan för att säkerställa att vi når samma goda resultat som inom kommunens övriga serviceområden. Tyvärr hade socialförvaltningen en vakans under 2011 på chefsnivå i Vissefjärda, vilket kan vara en av anledningarna till detta resultat, säger Eila Medin, socialchef i Emmaboda kommun.
Äldreguiden publiceras årligen av Socialstyrelsen som vägledning för personer som vill jämföra vård och omsorg inom och mellan kommuner. Äldreguiden bygger på uppgifter som kommunerna och stadsdelarna själva har lämnat in till Socialstyrelsen. Totalt deltog 321 kommuner och stadsdelar samt drygt 5 200 enheter i äldreboenden, hemtjänst- och dagverksamheter i undersökningen. Äldreguidens uppgifter är en del av den mer omfattande rapporten Öppna jämförelser som också publiceras årligen.________________________________________
Mer information om Äldreguiden finns på Socialstyrelsens webbplats: http://www.socialstyrelsen.se/aldreguiden
Mer information om resultaten för Emmaboda kommun lämnas av:
Eila Medin, socialchef i Emmaboda kommunTelefon 0471 24 94 29, e-post:
Mirelle Mårdh, verksamhetsutvecklare på socialförvaltningen, Emmaboda kommunTelefon: 0471-24 95 64, e-post:
2011